Vertriebsinnendienst: Account Manager (m/w/x) zur Betreuung und Akquise

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter in der Automobilbranche, der maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für ein vielfältiges Kundenspektrum bietet, suchen wir einen engagierten Account Manager (w/m/x) für den Innendienst.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Ihre zukünftige Führungskraft bringt umfangreiche Erfahrung im Unternehmen mit und steht Ihnen mit professioneller und lösungsorientierter Unterstützung zur Seite.
• Sie werden Teil eines engagierten und erfahrenen Teams, das Ihnen sowohl Unterstützung als auch genügend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation unseres Kunden wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die es Ihnen ermöglicht, sich aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung auf allen Ebenen zu beteiligen.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• In dieser Position sind Sie eigenverantwortlich für die Betreuung und Beratung eines definierten Kundenportfolios im KMU-Bereich zuständig.
• Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Akquisition und telefonische Ansprache potenzieller Neukunden zur Erweiterung des Portfolios.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam entwickeln und implementieren Sie maßgeschneiderte Account-Strategien.
• Sie erstellen und kalkulieren Angebote, führen eigenständig Preisverhandlungen und übernehmen die Verantwortung für die Pflege sowie die effiziente Nutzung von Kundendaten im CRM-System.
• Darüber hinaus sind Sie für die Vorbereitung und Nachbereitung regelmäßiger Feedbackgespräche verantwortlich, um langfristige Kundenbeziehungen zu fördern.
• Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst tragen Sie dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu steigern und Umsatzpotenziale zu maximieren.
• Sie identifizieren gezielt Cross- und Upselling-Möglichkeiten und tragen so zur weiteren Umsatzgenerierung bei.
• Zudem gestalten Sie aktiv kundenorientierte Lösungen und optimieren interne Prozesse.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura / Studium / HAK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Automobilbranche oder im Mobilitätsumfeld.
• Umfangreiche Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt und in der telefonischen Akquisition.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Tools.
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren.
• Durchsetzungsvermögen, ein selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Flexibilität, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Angebot und Benefits

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Nach einem kurzen Telefonat, findet das Zweitgespräch mit Ihrer Vorgesetzten und der HR-Managerin via MS Teams statt.
• Im finalen Kennenlernen, dürfen Sie sich vor Ort auf das Team freuen und bekommen hier einen wertvollen Einblick in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet.
• Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt eine rasche Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800 (All-In) bei 40 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.